Politikalar

Tüm çalışanlarımızın dürüstlük, dürüst ticaret, kurumsal değerleri koruma ve birbirlerine saygı gösterme ilkelerine uygun hareket etmesini şart koşan kurallar bütünüdür. İş ahlakı faaliyetlerimizin temelini oluşturur.

Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ilkelerini temel alıyoruz. Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın insan onuruna yakışır koşullarda çalışmasını sağlıyor ve haklarına saygı duyuyoruz.

Sürdürülebilirlik hedeflerimizi Çevre, Sosyal ve Yönetişim (ESG) başlıkları altında raporluyoruz. Fabrika atıklarının azaltılması, yeşil enerji kullanımı, toplumsal gelişim destekleri ve şeffaf yönetim ilkelerimizle değer yaratıyoruz. 

Firmamız vizyonu doğrultusunda ISO 9001:2015 standardı gereği kalite politikamız;

• Gelişen ve güncel teknolojileri kullanmak ve sektördeki gelişmeleri yakından takip ederek ürün kalitesini sürekli yükseltmek ve müşteri beklentilerini aşan bir üretim gerçekleştirmek
• En uygun, en doğru ve en ekonomik çözümleri en hızlı biçimde üreterek daha sonra ortaya çıkabilecek uygunsuzlukların önüne geçmek
• Müşterinin ihtiyaç ve beklentilerini en üst seviyede karşılayan bir anlayış içinde güvenilir bir firma olmak
• Politikamız doğrultusunda kalite hedeflerimize ulaşmak için kalite anlayışımızın sürekliliğini sağlayarak içinde bulunduğumuz topluma ve çevreye saygılı, örnek bir kuruluş olmak
• Politkamız doğrultusunda çalışnalarımız ile hedeflerimize ulaşmak için gerekli tüm eğitimleri vermek, uygun çalışma ortamını sağlamak ve bunu teknoloji ile destekleyerek bir aile olmak
• Deneyim ve birikimimizi daha da artırarak ülke ekonomisine verdiğimiz hizmet kalitesi ile katkıda bulunmak
• Müşteri memnuniyetini, çalışan memnuniyeti ve hizmet kalitemiz ile sağlamak 
• Süreç ve yönetimde sistem yaklaşımı ile, maksimum iletişim ve verimliliği sağlamak.
• Verimlilik esasına dayalı olarak, sürekli iyileştirmeyi sürdürülebilir hale getirmek.
• Uygulanabilir şartları yerine getirmek ve çalışan ile tedarikçileri katarak etkin karar verme mekanizmasını sağlamak
• Stratejilere bağlı kurumsal yönetim ile, tüm çalışanlarımıza liderliği aşılamak

için yönetim olarak kalite yönetim sisteminin sürekliliği sağlamayı taahhüt ederiz.

Firmamız vizyonu doğrultusunda ISO 14001:2015 standardı gereği çevre politikamız;

• Çevre kirlenmesine etki eden şirket içi ve dışı etkenleri en aza indirerek çevrenin korunmasını sağlamak,
• Kaynakları etkin ve akılcı bir şekilde kullanmak,
• Geri dönüşüm teknolojisi uygulamak,
• Şirket içinde ve dışında çevre ile ilgili eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri organize etmek, bu tür faaliyetlere destek vermek,
• Sürekli iyileştirme ve gelişmeyi sağlamak,
• Mevcut yasalardan doğan yükümlülüklerini yerine getirmek,
• Uygunluk yükümlülüklerini yerine getirmek,

• Çevre performansının arttırılması için çevre yönetim sistemini sürekli iyileştirmek,

• Bütün faaliyet sahalarında çevre bilincini sistematik ve düzenli bir şekilde sağlamak üzere çevre yönetim sistemini benimsemek ve gereklerini yerine getirmek

için gereklilikleri yerine getirmeyi çevre politikamız olarak taahhüt ederiz.

Firmamız vizyonu doğrultusunda ISO 45001:2018 standardı gereği kalite politikamız;

“ÖNCE SAĞLIK VE GÜVENLİK” ilkesini esas alarak en üst düzey kalitede faaliyetlerini yürütürken, çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğinin korunması ve çalışma ortamının sürekli iyileştirilmesi için firmamız aşağıdaki hususların sağlanmasını ve sürdürülmesini taahhüt eder;

• Önceden tedbir alarak iş sağlığı ve güvenliği risklerinin ortadan kaldırılmasını sağlamak;

• İSG konularında sürekli iyileştirme sağlamak;

• Yürürlükte bulunan İSG ile ilgili yasal mevzuat, idari düzenlemelere ve üyesi olunan kuruluşların kurallarına riayet etmek;

• Hem doğrudan şirket personelinin hem de faydalanılan taşeron çalışanlarının bireysel İSG sorumluluklarının farkında olmalarını sağlamak amacıyla eğitimler vermek;

• Şartlara uygunluğun idame ettirilmesi için İSG Politikası’nı periyodik olarak gözden geçirmek;

• İş Sağlığı ve Güvenliği’nin sürekli gelişimini sağlamak amacıyla kamu, özel sektör kuruluşları ve sivil toplum örgütleri ile edinilen İSG tecrübelerini karşılıklı olarak paylaşmak

 için yönetim olarak kalite yönetim sisteminin sürekliliği sağlamayı taahhüt ederiz.

Etik kuralların veya yasal mevzuatların ihlal edildiğine dair şüpheleri olan çalışanlarımız veya dış paydaşlarımız için kimliklerini tamamen gizli tutan ve güvence altına alan bir etik ihbar hattı işletiyoruz.

Cinsiyet, dil, din, ırk ve mezhep ayrımı gözetmeksizin liyakat esaslı bir işe alım ve yükselme politikası izleyerek, çalışma ortamımızda çeşitliliği ve fırsat eşitliğini tam olarak destekliyoruz.

İş yerimizde saygın ve profesyonel bir çalışma ortamı yaratmayı taahhüt ediyoruz. Her türlü psikolojik taciz (mobbing), kaba davranış, ayrımcılık ve saygısızlığa karşı sıfır tolerans politikası uyguluyoruz.

Şirket içi düzenin ve iş barışının korunması amacıyla objektif disiplin prosedürleri uygulanmaktadır. İhlal durumlarında adil, şeffaf ve yasalara uygun bir süreç işletilerek gerekli tedbirler alınır.

Nuriş Prefabrik, çocuk işçiliğinin ve zorla çalıştırmanın tamamen karşısındadır. İş kanunlarının belirlediği yasal yaş sınırlarına harfiyen uyuyor ve tedarikçilerimizden de aynı hassasiyeti talep ediyoruz.

Nuriş Prefabrik, rüşvet ve yolsuzluğa karşı sıfır tolerans ilkesini benimser. Tüm çalışanlarımız ve üçüncü taraf ortaklarımız, haksız ticari avantaj sağlayacak her türlü girişimden kaçınmakla yükümlüdür.

Karar alma süreçlerimizin bağımsızlığını korumak amacıyla hediye ve ağırlama sınırlarını net kurallarla belirliyoruz. Ticari ilişkilerde karar etkileme potansiyeli taşıyan yüksek değerli hediyeleri yasaklıyoruz.

Adil rekabet yasalarına tam uyum sağlayarak, sektördeki rekabet ortamını zedeleyecek kartelleşme, fiyat sabitleme ve pazar paylaşımı gibi her türlü rekabet dışı uygulamayı kesinlikle reddediyoruz.

Tüm tedarikçilerimizin; iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma, insan hakları ve yasal çalışma koşulları gibi konularda Nuriş Prefabrik standartlarına tam uyum sağlamasını şart koşuyoruz.

Satın alma süreçlerimizde çevreye zarar vermeyen, geri dönüştürülebilir ham maddeler üreten, karbon ayak izi düşük ve yeşil lojistik standartlarını uygulayan tedarikçileri önceliklendiriyoruz.

Birlikte çalışacağımız distribütör, taşeron, bayi ve tedarikçileri, kurumsal dürüstlük ve yasal uyum kriterlerimiz doğrultusunda kapsamlı bir durum tespitine (due diligence) tabi tutuyoruz.

Şirketimiz, kişisel verilerin güvenliğini en üst seviyede tutmaktadır. Çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve iş ortaklarımızın kişisel verilerini uluslararası veri koruma standartlarına uygun şekilde güvence altına alıyor ve saklıyoruz.

Nuriş Prefabrik’e ait her türlü teknik tasarım, Ar-Ge verisi, müşteri portföyü ve ticari sır “şirkete özel bilgi” kapsamında gizli tutulmaktadır. Yetkisiz kişilerle paylaşılması kesinlikle yasaktır.

Fikri ve sınai mülkiyet haklarına tam olarak saygı duyuyoruz. Şirketimize ait tüm tasarımların, katalogların ve patentlerin telif haklarını korurken, üçüncü taraflara ait lisans ve kullanım kurallarına kesin olarak uyuyoruz.

İş yerinde ve saha operasyonlarımızda her türlü cinsel taciz, istismar ve uygunsuz davranışı kesinlikle yasaklıyoruz. Bu tür ihlallerde ivedilikle yasal ve idari süreçler başlatılmaktadır.

İnsan haklarına saygılı ve adil bir çalışma ortamı sunmak temel sorumluluğumuzdur. Şirketimiz, zorla çalıştırmayı ve insan kaçakçılığını tüm faaliyetlerinde ve şantiyelerinde kesinlikle yasaklar.

Nuriş Prefabrik, 2025 yılı ve sonrasındaki tüm operasyonlarında modern köleliğin ve insan ticaretinin her türlüsünü engellemeyi taahhüt eder. Tedarik zincirimizdeki tüm paydaşlarımızın bu ilkelere uyumunu periyodik olarak denetlemekteyiz.

Şirketimiz, yasa dışı fon transferlerini ve kara para aklama faaliyetlerini önlemek amacıyla ulusal ve uluslararası finansal mevzuatlara tam uyum sağlar. Tüm ticari işlemlerde şeffaflık ve izlenebilirlik esastır.

Şirketimiz, vergi mevzuatlarına tam uyum gösterir. Tedarik zincirimiz ve iş ortaklarımız bünyesinde vergi kaçakçılığına veya bu tür usulsüzlüklere zemin hazırlayacak hiçbir finansal işleme aracılık etmiyoruz.